汤家凤教授这次真的很生气。
最近网上流传出苏州盛贸公司欢迎印度员工入职的内部消息，迎新会照片、聊天记录全都曝光，不少网友看完心里五味杂陈。

“印度同胞”四个字刚出现在企业公号里，评论区直接炸了锅。
同胞俩字在中国人心里分量有多重，不用掰扯细说，
搁在普通汽配厂的外籍员工身上，怎么听怎么觉得荒诞。

专场迎新会办得热热闹闹，伴手礼备得齐齐整整，
连食堂都专门辟出窗口做印度餐，伺候得面面俱到。
反观厂里熬了几年的老员工，逢年过节都未必有这等待遇。

有人扒了岗位详情，既不是高精尖技术专家，也不是稀缺管理岗，
就是普普通通的流水线装配活，国内大把求职者挤破头抢着干。
放着家门口的劳动力不用，大费周章跨海招人，到底图啥？

汤家凤拍桌子动气，气的从来不是哪国人来国内打工，
是明晃晃的规则红线摆在那，总有人揣着明白装糊涂。
按现行规定普通普工岗位根本批不下外籍工作许可，这批人手续全不全？

今年应届生找工作有多难，跑过几场招聘会的人都心里有数，
流水线岗位降薪、倒班都有人愿意扛，就为攥住一份稳定收入。
企业转头把饭碗递到外人手里，换谁看了心里能舒坦？

往前数半个月，南京水源地嬉闹、庐山景区洗澡的事还没凉透，
这边又冒出来批量招工的幺蛾子。
真不是大家戴着有色眼镜看人，是破规矩的事接二连三往眼前撞。

老百姓要的从来不是排外，是一视同仁的规则公平。
咱们普通人出国要查资产查行程，材料差半张纸都卡着过不了，
怎么到了外人进来，门槛就能悄咪咪一降再降？

有人私下算过账，说企业招外籍工人要价低还好管控，
可再怎么精打细算降成本，也不能踩着法律红线打擦边球。
真要是所有手续齐全合规，大大方方晒出来，谁也说不出半个不字。

更耐人寻味的是，舆论发酵没两天，企业就悄悄删了推文，
半句解释都没给，反倒让猜测越来越多。
真金不怕火炼，藏着掖着反倒显得心里有鬼。

这事闹到现在，就等一个明明白白的调查结果。
合规就给公众一个说法，不合规该罚罚该遣返遣返，
别让好好的用工政策，成了少数人钻空子的绿色通道。

各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。