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职场都一样,说的多,干的就多,干的多,问题就越多。如果不说不做,反而没什么问题。

职场都一样,说的多,干的就多,干的多,问题就越多。如果不说不做,反而没什么问题。特别是体制内,实绩与提拔没必然联系,但和领导印象息息相关!