胆子太大了！吉林四平，某村镇银行行长强压多名下属，要求其协助他违规放贷，大家心里清楚，这事是违法的，但领导多次威胁，不签违规贷款材料，就卷铺盖滚蛋。为了保住饭碗，大家只能妥协，前后三年时间，13人被裹挟参与，违规放款高达7.8亿元。东窗事发后，5名员工联名上诉，称自己是被逼无奈，希望减轻处罚，法院判了。

一边是领导的命令，一边是法律的红线，你会怎么选？

吉林四平一桩违规放贷案，把这个问题摆在台面上，13名银行员工全部获罪，舆论炸锅。

2016年到2019年，双辽吉银村镇银行的信贷业务一路跑偏，风控成了摆设。审批权在时任副行长谢某手里，他说了算，流程说了也不算。

层层压力像滚筒洗衣机，从董事长、行长，到分管信贷的副行长，再到各部门经理和经办，成了一条流水线。谁挡，谁走人，这话没有写在制度里，却压在每个人心口。

个贷部总经理岳某就是被盯上的人。他被反复要求在不合规材料上签字，领导放话不签就别干。他明白签下去是冒险，放下笔可能就失业，纠结每天在心里拧麻花。

后来他妥协了。不是一次，是很多次。不是一个人，13个人，谁也没敢硬扛，谁都想先过今天，结果呢，坑越挖越大。

数据触目惊心。同一批实际借款人被违规放出182笔个人贷款，最后有162笔成了烂账，亏掉6.2亿元。又向多家企业违规放出49笔，亏损1.64亿元，合起来大约7.8亿元的窟窿。

东窗事发，所有人都慌。案件一审，13名员工被认定违法发放贷款罪，有5人提出上诉，理由还是那句受胁迫，不签就被开，自己没有犯罪故意，只是保饭碗。

2026年6月，这起案件的二审判决书在裁判文书网公开，吉林省四平市中级人民法院作出编号为2026吉03刑终37号的裁判。案由明确，银行员工已被一审定罪，岳某等5人不服提起上诉。

刑法第186条摆在那儿，银行工作人员违反规定发放贷款，数额特别巨大或造成特别重大损失，量刑下限就是五年，还要罚款。说白了，金融人的笔也可能是刀，划过红线就要付出代价。

二审法官没有采纳受胁迫的说法。理由不复杂，上诉人办理了数十笔贷款，分布在不同时间，长期反复，不是一时起意，也不是突发状况。

领导说了句不签就丢工作，这只是职场风险，不是命悬一线。

更关键的是，这类威胁不具备紧迫性。

没有来不及逃避的情况，选择不是只有犯罪一条路。拒绝签字、向上级监管举报、干脆辞职，都是客观存在的选项。法律认定胁从，要有人身危险、逼到墙角才算，这个门槛并不低。

法院最终认定，13人明知材料不合规仍然签字，直接导致巨额坏账，构成共同犯罪，量刑一律跑不掉。岳某等5人的上诉理由被驳回，结局没有反转。

这话扎心。银行客户经理到底有多难，谁都知道，KPI天天追着跑，指标像鞭子，领导一句话顶千斤。问题在于，领导一句话能让制度失灵，这是不是最可怕的。

有人问，面对这样的压力，基层还能怎么做。业内不少声音给出三件事，拒绝签字，固定证据，往上举报。走不通就离开，别把自己押在别人一句话上，这不是嘴上说说，是保命清单。

也有人替他们不平，饭碗是很多家庭的命脉，这算不算被逼。法官给出的答案很冷，但很清楚，工作风险不是法律意义上的危险，情理上难，法理上不够，这道线不能模糊。会不会过于严苛，谁来给敢于说不的人兜底，这些疑问还在。

回头看这三年，所谓流水线，是制度的倒挂，也是权力的滥用。审批权过于集中，内控形同虚设，一句不签就别干，能让多人走到刑事的边缘，这个警钟必须敲醒更多机构。

坏账谁来买单，最终还是金融机构自己，代价是资本金缩水，是风险外溢，是地方金融信誉的受损。村镇银行网点不多，服务的是身边人，这样的坑，不是谁都承受得起。

现实里也许没有那么多壮烈的拒绝，但每个人都该知道，按规矩办事不是唱高调，是保护自己。当你犹豫要不要在不合规材料上签名，问一句，这个名字值不值五年时间。

监管层面也该动起来。举报渠道要顺畅，保护机制要真实，别让敢拒绝的人被边缘，别让喊停的人先走人。不然，人人都学会明哲保身，谁还去当那个坏人。

更值得注意的是，审批隔离要做实。人可以换，流程不能失。关键岗位不能一个人说了算，关键环节必须留痕，系统提示不能随手关掉，质检抽查不能流于表面。

这起案子不会是最后一例，考核压力不会一夜消失。

说到底，银行人要学会拒绝，机构要撑住拒绝，监管要撑起拒绝，三方一起把红线垫高一点，踩线的成本再高一点。

故事还没完，判决书冰冷放在那里，最热的是那句不签就别干，很多人都听过，也有人正在听。


信源：今视频长天新闻（官方媒体账号） 标题： 银行违法放贷 3 年造成 7.8 亿不良资产