江苏常熟，一女子陪老板出差，期间老板突然说自己口腔出血，要去医院，女子因为手头还有活，就没陪老板一起去，没想到1个月后，她突然被公司辞退，理由就是她没陪老板去医院严重违反职业道德，且违背公序良俗等等…女子这下懵圈了。

我打了快二十年工，真的是头回见这么离谱的辞退理由。合着现在打工人除了干好本职工作，还得随时候着当老板的私人保姆？当时姑娘手里正赶着公司的急活，又不是摸鱼偷懒，怎么就扯得上违反职业道德、违背公序良俗了？

再说劳动法明明白白列了合法辞退的几种情形，这理由半条都挨不上，说白了就是公司想裁人又不想给补偿，随便找个由头恶心人，也太不把法律当回事了。

幸好姑娘也没认怂，准备走劳动仲裁维权，这就对了。咱们打工人的合法权益该争就得争，可不能惯着这些把员工当私人附属品的老板。