山东济南一家餐馆的厨师提出正式离职时，老板却以万余元工资未结算作为要挟，要求厨师交出。菜品的配方以及制作步骤。厨师认为门店虽然是标准化的运营流程，但是个人的收益属于自己的，看家本领，如果真的需要，还需要花钱来购买，劳动部门也提出以工资来要挟员工交出。菜品配方真的毫无依据。如果请了一名厨师入店内，让其交出了配方，再将其辞退，这就是更加变相的辞退方式。
山东济南一家餐馆的厨师提出正式离职时，老板却以万余元工资未结算作为要挟，要求厨师交出。菜品的配方以及制作步骤。厨师认为门店虽然是标准化的运营流程，但是个人的收益属于自己的，看家本领，如果真的需要，还需要花钱来购买，劳动部门也提出以工资来要挟员工交出。菜品配方真的毫无依据。如果请了一名厨师入店内，让其交出了配方，再将其辞退，这就是更加变相的辞退方式。
