基层派出所（重点城区重点中心镇）常设有3个正科级实职，属高配正科待遇，单位还是副科级。另外交通警察大队也可能高配到正科级。

1. 所长（正科级）：全面负责派出所行政、业务工作。
2. 教导员（正科级）：主抓党建、队伍管理、思想政治工作。
3. 副所长（正科级，1名）：分管刑侦、治安、社区警务等核心业务。

县公安局本身为正科级单位，局长、政委通常高配副处级。副局长标准为副科级；实际上都是正科级配置。
普通乡镇派出所原来为股级，后来逐渐全部提升为副科级。现在城区核心所、重点镇所的所长/教导员高配正科，个别副所长也高配正科，形成“一所三正科”。

- 隶属逻辑：级别≠领导关系。正科级所长仍归正科级副局长分管{高配}，行政上服从局党委统一领导。

三、为何出现“正科所长、

1. 编制与职数：县局班子职数有限，副局长多为副科；核心派出所因任务重、辖区大，专项核定正科职数。
2. 干部平衡：资深民警晋升通道有限，高配职级解决待遇、保留骨干。
3. 管理需要：城区所对接县直部门、乡镇政府，高配正科便于协调资源、提升权威。


一所三正科是重点派出所的高配特例，级别上正科所长平级副局长{高配}，但管理上仍归县局领导。