县级政府办内设机构统一为股/科（大县叫科、小县叫股），规模分两种：分秘书多科室型（人口大县）、综合整合型（人口少、山区小县）。大县标配内设科室（主流三定方案）

1. 秘书一科、二科、三科……（按领导分工设置）

秘书一科：专职服务县长，起草政府工作报告、县长讲话、重大综合材料，统筹全县重大文稿、常务会/县长办公会纪要、县长公务安排、重大事项协调
- 秘书二/三/四科：分别对应各位副县长，对口分管领域文电、会务、调研、领导材料、专项协调、批示流转督办

2. 综合科（综合股）

机关总协调，统筹办公室内部运转；起草办公室计划总结；管理机关制度、人事、党建、工会、纪检、意识形态、文明创建；统筹跨科室工作衔接；部分县合并人大建议、政协提案办理职能 。

3. 督查室（督查科/绩效管理科）

核心职能：

1. 上级、县政府重大决策、会议纪要、领导批示件督办；
2. 《政府工作报告》任务分解跟踪；
3. 人大代表建议、政协委员提案承办督办；
4. 全县政府系统绩效考核、营商环境督查、民生实事督办 。

4. 信息调研科（调研股）

- 政务信息采编、向上级政府报送信息、编发政务快报；
围绕县域经济、重点工作开展调查研究，提供决策参考；
统筹政府系统调研工作、整理发展大事记 。

5. 机要档案科（文电股）

公文收发、校核、印制、流转；机要保密、密码通信；政府公章、介绍信管理；档案归集管理；指导全县政府公文、保密、档案业务；无纸化办公运维 。

6. 总值班室（县政府总值班室）

24小时政务值班，突发事件首报续报；传达领导指令、应急信息汇总；统筹全县乡镇、部门值班体系；协调群众到县政府上访处置 。

7. 政务公开与政策法规科（政务公开办）

政务公开、政府信息公开、政策解读、政务舆情监测处置；
政府发文合法性审核、规范性文件管理；
行政复议、行政诉讼应诉、法治政府建设统筹（部分县单设法规科） 。

8. 行政后勤科（行政股）

机关财务、预决算、报销、资产管理、政府采购；公务用车调度、办公用房维修、办公用品采购；内外政务接待、会议后勤保障、文印室管理、离退休干部服务 。

9. 机关党委（机关纪委）

单独设置，负责办机关党建、党风廉政、党员管理、群团工作。