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苦读数年终于考公上岸,女生按捺不住激动在朋友圈高调晒出体检合格的截图,满心欢喜地

苦读数年终于考公上岸,女生按捺不住激动在朋友圈高调晒出体检合格的截图,满心欢喜地坐等入职。谁料公示期还没结束,一份实名举报信就直接递到了招考单位的桌上。举报人正是她高中的同班同学。曾经趾高气扬的女生彻底崩溃,通过各种关系找到举报人,哭着求饶“你这是毁了我一辈子!”

这名女生为了争取公职岗位,连续数年投入大量时间刷题备考,经历多轮筛选之后顺利进入体检环节,拿到合格通知那一刻,所有备考压力瞬间消散。

她没有克制住内心的激动,随手拍摄体检结果截图发布在朋友圈,配上感慨多年付出终有回报的文字,亲友陆续留下祝福评论,女生笃定只要走完公示流程,就能顺利办理入职,彻底放下紧绷许久的心。

按照招录相关规定,体检结束之后会设置固定公示周期,这段时间面向全社会开放监督渠道,任何知情人员都能凭借真实线索实名提交举报材料,相关部门会逐一核实线索真伪。女生全然忽略公示期的监督属性,没有对个人社交内容做任何低调处理。

她高中时期的同班同学刷到这条朋友圈动态,多年前留存的各类相关证据被重新整理完整,对方选择走正规渠道提交实名举报信,完整写明过往事件细节,一并附上多年保存的佐证材料,工作人员收到材料后立刻启动专项复核流程。

女生很快接到招录单位的沟通通知,得知有人实名举报自己,还要针对过往相关事件展开全面核查,她瞬间意识到多年备考成果可能全部落空,情绪彻底失控。她通过昔日共同好友、班级群等多种渠道辗转联系上举报人,见面之后不断落泪,反复诉说自己寒窗苦读的不容易,哀求对方撤回举报,认定对方的举动会毁掉自己一辈子的前途。

这件事在网络平台传播开来,网友留下不同角度的看法,网友相关讨论占整体内容两成。一部分网友支持举报人的做法,公职岗位面向大众服务群众,品行是录用考察里不可妥协的硬性标准,过往存在不当言行却顺利通过前期流程,公示期接受监督核查本就是制度设计的初衷,举报人只是依规行使监督权利,不存在刻意为难他人的想法。

还有一部分网友持不同看法,他们认为事件发生在多年前的高中阶段,时隔多年当事人已经步入成年,或许早已改正过往问题,举报人选择在对方即将入职的关键节点提交举报,时间点过于刻意,双方本可以私下沟通化解过往矛盾,不必直接走举报渠道断送对方前途。

不少熟悉公职招录规则的网友留言科普,公示期设置的核心作用就是查漏补缺,政审阶段无法覆盖的早年品行问题,都会依靠社会监督完成补充核查,只要实名举报附带真实可核验证据,招录部门必须启动复核流程,不存在随意忽略线索的情况。

长期从事人事招录相关工作的网友补充说明,公务员录用考察办法里明确标注,存在严重不当言行、损害他人权益且无实质性悔改表现的人员,属于不予录用范畴,复核人员会结合证据、双方陈述、过往佐证完整判定,不会仅凭单方面说辞下定论。

也有很多备考公职的考生看完事件之后有所警醒,公示期并非招录流程的终点,这段时间需要保持低调,不在社交平台高调炫耀招录进度,避免勾起过往矛盾,给他人留下可提交举报的契机,安稳走完全部流程才算是真正上岸。

招录部门完成全部线索核实之后,会结合完整证据形成书面复核结论,再根据相关规定给出是否保留录用资格的处理结果,整件事也给所有想要报考公职的人敲响警钟,个人品行会伴随一生,任何阶段都不能忽视自身言行约束。
对此,你们有什么看法,欢迎评论留言~