薪资待遇&招聘画像：OPPO校招财务待遇整体在20W＋，核心业务岗（如财务BP）可达23W，极部位岗位可到30W,整体招聘偏好92硕，等同海硕也容易过简历，有互联网、科技行业实习优选。
面试流程一共三轮，一轮专业面、一轮综合面、一轮HR面：
一面，专业面，深挖简历实习项目，整体围绕简历详细展开，大家准备时多多熟悉自己的简历实习项目哈，问题：
1.自我介绍。
2.你在实习中，最有成就感的事情是什么？详细说说。
3.为何选择OPPO的财务管理岗？你对OPPO的财务岗的工作方向是否有了解？
4.如你拿到OPPO的财务报表，你会从哪些角度分析？
5.你认为审计实习和企业财务实习有什么区别？
6.财务报表的勾稽关系？
7.你在实习中遇到到什么困难？是如何解决的？
8.你了解的企业财务是怎么样的？
9.财务分析中，需要关注哪些指标？如何进行分析？
10.在审计环节中，函证环节是怎么开展工作的？期间你有没有遇到问题，是如何解决的？
11.为什么想来OPPO？
二面，综合面，偏向于考察获选人于财务岗位的匹配度，对行业的认知，会偏向压力面，多位学员反馈面试节奏很快，没有给太多缓冲时间思考，问题：
1、自我介绍（这里如被打断，也不要被影响节奏、心情哈）。
2、你为何选择财务岗？
3、简历深挖：在某段实习中，你具体负责什么工作，分配到了什么任务？你是如何了解这些任务的？在完成过程中有无遇到困难？如何解决的？（等等，这里的连续追问真的相当压力面）
4、你是否能接受外派。（因为OPPO有很多海外业务，会倾向能接受外派的人选，这里答案强烈建议是可以接受）
5、你对海外税的了解程度？是否知道税收双边协定？
6、你是否有遇到到团队分歧？是如何沟通解决的？
7、在实习中，你处理过最复杂的事情是什么？如何解决的？
8、你对财务管理理解程度怎么样？
9、是否有在考ACAA、CPA、税务师？
10、你的意向base地？
11、职业规划。
三面，HR面，主要考察候选人与岗位的适配、是否符合公司文化、稳定性、意向情况，
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