退休人员可能又有点失望了，今天上午十点人力资源社会保障部，召开的例行新闻发布会，并没有发表关于今年职工养老金调整的问题，会议主要是介绍了2026年上半年人力资源和社会保障工作进展情况，发布了人社事业发展“十五五”规划，并通报了第48届世界技能大赛筹备情况。

说句实在话，1.4亿退休职工等这个通知，从5月盼到6月，又从6月盼到7月。7月22日的发布会从头听到尾，职工养老金调整一个字没提。这心情，跟霜打过的茄子似的，蔫了。

人社部这次亮出来的社保“家底”其实挺厚实。上半年三项社会保险基金总收入4.88万亿元，总支出4.14万亿元。到6月底，累计结余11.07万亿元。收支相抵，净赚7400亿。钱袋子鼓鼓囊囊的，偏偏通知就是不发，谁能不急？

有人会说，城乡居民养老金不是涨了吗？没错，政府工作报告说了，今年城乡居民基础养老金月最低标准再提高20元，从143元涨到163元。可那是给农村和城镇居民的钱，跟咱们企业职工、机关事业单位退休人员是两套系统。人家账户里多了一笔，自己这边纹丝不动。将心比心，这滋味不好受。

那职工养老金到底还涨不涨？大概率是涨的。政府工作报告里写得明明白白，“适当提高退休人员基本养老金”。从2005年到2025年，养老金已经连续涨了21年。今年是第22年。政府工作报告写进去的任务，没有不兑现的道理。

问题出在哪儿？一个是全国统筹。2022年起养老保险实现全国统筹，31个省份的数据要全部汇总到中央统一核算。以前各省自己算账，两三天搞定。现在变成了全国一盘棋，工作量翻了好几倍，发布时间自然一推再推。

另一个是规则要变。7月中旬印发的“十五五”规划明确提出，退休人员基本养老金调整要向待遇较低群体倾斜。说穿了就是养老金低的，多涨一点；养老金高的，涨幅控制一下。这个“提低控高”的新方向和过去“多缴多得”的原则得重新平衡，方案设计比往年复杂得多。

发布时间一年比一年晚。2021年是4月16日，2025年拖到了7月10日，今年又破了纪录。但晚发不等于不发。等文件下来之后，上涨部分从2026年1月1日起算，差额会一次性补发，一分钱都不会少。

说到底，退休人员等的就是那份踏实感。钱多钱少是一回事，政策明不明朗是另一回事。人社部在发布会上提了“完善过渡期后城乡居民养老保险帮扶政策”。职工养老金这边，什么时候能给个痛快的说法？

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