所以我就奉劝亚瑟摩根啊，讲不过道理你当初就别下场啊，你都没把握赢，还敢在我面前嘴欠？你要八角笼，可以啊，我还是那个章程，我只接受广东省深圳市的八角笼，到时候我提前打好110，有本事就照脸上来，你不打你就我孙子

说回更有趣的篮球话题。亚瑟摩根又提出了两个十分幼稚，一看在北美就是个刷盘子水平的论点：

1. 佩林卡是平庸的，你一年几百万，而詹眉在龟龟交易上犯了错，但你不能只机械执行！

而Shams的图1证实是佩林卡最想要希尔德，这个交易的优点正是在于省下21年首轮，并保留波普，这个方案事后证明确实更好。最后被龟龟Boss直聘了，等于他一个人面对詹眉+龟+珍妮四股势力的反对，他能怎么办？集合所有员工把老板给换了？还是把詹眉给裁了？

要不我说你亚瑟摩根太蠢了呢，你一个打工的，居然和给自己工资的资本家对着干？你以为你是谁啊？

最后，詹眉因为龟龟的交易而失去了Power Broker特权，所以，人家佩林卡也没有机械执行，而是在詹眉证明他们确实不行后再收回权力的。这也是我觉得亚瑟摩根搞笑的地方：前面佩林卡执行了你詹眉推荐的交易就是佩林卡没思想，后面佩林卡拒绝执行你詹眉推荐的交易就是佩林卡抠唆不补强，合着不管佩林卡做啥都是错的，你这个KPI是怎么设的？

2. 东契奇今年运作来凯斯勒是2022年事件的重演

首先，我不否认凯斯勒交易极可能达不到理想的效果，但是亚瑟摩根在这里明显又在偷换概念

我们得明确一个基础事实：东契奇不是主动要来湖人的，他在交易前根本不知道自己会被交易，他是被背刺的那个人。因此在这个全新的球队环境里，湖人必须要确保他的安全感，让他确信自己不会再一次被背刺

在这个大背景下，和东契奇产生理念冲突就是大忌。你们看我和亚瑟摩根也才辩论了一天都不到，我也就跟他说了几句实话，他就把我当仇敌要八角笼了，如果湖人和东契奇认认真真地抬杠，这个刚刚建立起来的信任关系不是马上就土崩瓦解了？

因此，真正上上选的人际关系策略就是，先顺从东契奇，加深这段合作关系的信任感，弄来凯斯勒，让东契奇自己主动在明年达成4年的续约合同，锁定和他从现在到2032年的效力关系。如果这次最终证明效果不理想，湖人再用现实关系去和77讲道理，逐渐收回他的Power Broker特权。更何况，凯斯勒不是龟，3000万的他也就两倍中产，依然是优质资产，未来即使被迫要卖他，也不至于像龟那样还要倒贴首轮

要不我说你亚瑟摩根太蠢了呢，你要不蠢，能破防到哑口无言，只敢撂狠话八角笼么