与优秀者同行，才是成长最快的路。
最近有个刚入职两年的年轻同事找我倾诉困惑，工作上每天按部就班完成任务，也花了不少时间自我提升，可不管是能力还是职级，总看不到明显长进，不知道问题到底出在哪。
这其实是很多职场人都会遇到的共同困惑。
努力了却没结果，真的只是自己不够拼吗？这背后藏着一个很多人都会忽略的问题。
同行者对我们的成长影响究竟有多大？老话说“近朱者赤，近墨者黑”，人和人之间的影响是潜移默化的，如果总和安于现状、得过且过的人来往，久而久之你也会慢慢放松对自己的要求，陷入平庸却不自知。
而多和比自己优秀的人交往，会在耳濡目染中被对方的眼界、进取心带动，学到很多书本上学不到的实战经验。
就像单位去年入职的新人小林，刚进部门就主动跟着技术骨干张工请教学习，不管是项目对接还是方案打磨，都跟着张工泡在一线讨教思路，不到一年就成长为部门能独当一面的骨干，还拿到了公司的年度新锐奖，这就是和优秀者同行的力量。
想要快速成长，不必总闷头独自摸索，主动结交比自己优秀的人，他们会推着你不断突破边界。
朋友，你身边有没有带动你成长的优秀朋友？欢迎来评论区里分享你的经历。