1、应届毕业当年：这个是国考、选调、央企、国企的黄金专属期，职位多，可选择空间大。

2、毕业两年内（择业期内）：事业单位专属招录，要求25周岁以下的公务员、事业单位岗，建议多尝试积累经验。

3、毕业两年后至30周岁：这个时期可报的国考岗会减少，省考岗位基本持平（可报要求两年工作经验的），事业单位竞争变得激烈，是二次上岸的黄金时期，也是已上岸的参加遴选的关键期。

4、30-35周岁：这个时期随着家庭和工作的稳定，需要考虑面更广，精力相对分散，作出决策时需要更多的考虑全面。事业单位的岗位会大大减少，公务员岗竞争会更加激烈。

5、35周岁以后：除部分省份硕士研究生放宽至40周岁，大部分地区的公务员和事业编已基本告别。