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另外3种情形分析

🌹同级非同系统借调:最常见的就是局委二级机构事业编,借调两办、组织部,这种情况需要个例分析,一是你短期的追求是扩大人脉、开阔视野、提升工作能力,还是继续考试,走更大的平台,如果是前者,那么两办和组织部会有一些先天便利,但随之而来的是工作量的剧增。如果追求是后者,那么不管你面对如何“花言巧语”、“压力”,均要果断以不可抗因素拒绝。

🌹跨级同系统借调:如县财政局的公务员或者事业编,借调至市财政局机关,因业务同属一宗,且与上级部门多项交叉、考核,这种情况,公务员参与借调,有较大价值,事业编参与借调,是24K纯干活,利弊各现。

🌹跨级非同系统借调:这种情况常见的有,乡镇公务员、事业编借调县政府办、组织部,县公务员、事业编借调市两办、市委组织部,如果是乡镇公务员借调两办,2年以内有正规手续的,是值得的,无正规手续,不值得,事业编借调不值得。县公务员、事业编借调市两办和市委组织部的,如果县公务员有遴选需求,值得,无该需求,不值得。事业编本地值得,异地任何情况均不值得。