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单位介绍

综述:国家公务员招录系统的单位均由中央财政保证待遇和给付工资,常规来说,在经济发达地区,经济待遇不如地方公务员,在经济中等地区,经济待遇稍优于地方公务员,在经济欠发达地区,经济待遇明显优于地方公务员,以下为各系统分析。

1、部委本级和部委管理的国家局:分为党群机关和行政机关,部委本级如财政部为正部级,部委管理的国家局如交通部管理的国家铁路局为副部级。
2、税务:以前为国税,后与地方的省垂直部门地税合并,并称税务。系统特点是经济待遇好,但人员较多,系统布局至乡镇税务所。
3、铁路公安:就是你坐高铁和火车在站内和列车上见到的各种警察蜀黍。有的驻站,有的跟线,执行公安工资,部分岗位工作节奏不规律,常上N休N。
4、省通信管理局、财政部地方监管局、审计署特派员办事处:部委设在省一级的正厅级机构,人事关系由部委人事司统管。其中通信管理局会在地市级设置通信管理办公室,其余均只设置在省级,地市以下不设机构。

5、金融监管局:原银保监会,全系统由参照公务员法管理事业单位转为公务员,一般延伸至地市级,部分县域设置办事处(筹备组),银行和保险公司的“爸爸”,有笔试专业加试和面试英语口语,是金融和经济专业发展优选平台。
6、海事局:相对弱势的系统,待遇中等,工作内容较单一。
7、海关:前期机构改革已合并检验检疫系统,是我认为的国考序列中制服比较好看的单位,也是常规强势单位,经济待遇、发展空间均中上。
8、邮政管理局:延伸设置到地市级,一般和地方的交通运输局在一起办公,人员少,职能单一。

9、国统局地方调查队:性价比较高的系统,事儿少钱不少,延伸设置到县级,主要做抽样调查,和地方政府的统计局各有分工。
10、水利委员会河务局:河务局工作人员组成较为复杂,国考序列的为参公事业,其他还有纯事业和企业等。工作地点有部分管理站不在主城区,但河务局在单一领域具有强势的话语权。
11、气象局:典型的躲进小楼成一统,管他春夏与秋冬的系统,非常适合女性和闲云野鹤版的男性。
12、证监会:只延伸至省级,地市以下不设机构,在经济发达地区如上海很强势,各种一手行业金融信息。
13、地震局:只设至省级,省以下地震系统为地方部门,由应急管理局管理。