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(注意)结构化面试

1、题型了解清楚:组织管理、应急应变、人际关系、综合分析、自我认知;
2、自信自信再自信;
3、小动作丢掉、眼神平和、清新自然、有交互感;
4、考官宣读考场规则时不要翻题本,注意聆听;
5、可以表示礼貌,但不要因为过于礼貌让自己展现的很机械;
6、提高控场能力,学会尴尬而不失礼貌的微笑;
7、题本联系实际,这样会便于打开思路和言语的连贯,减少思考负担;
8、打造一套适用自己的关键词-树状思维衔接体系。