宁波网友吐槽40多岁找工作被嫌老 扎心了！40多岁找工作被嫌老，宁波网友：连努力的资格都没了评论里有有网友分享自己的招人标准：公司不是缺人，是缺“性价比最高”的人，在他看来，年轻人精力足、薪资预期相对合理、接受新事物快，不需要花费过多时间培养；而中年人往往薪资预期高、思维固化，难以适应快速变化的职场节奏，还可能面临家庭琐事多、精力分散等问题，所以优先选择年轻人，是企业的无奈之举。不过也有网友认为岗位不同，对年龄的要求也不同，不能一概而论大家觉得现在什么年龄段最好找工作？
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