所以拼多多员工对拼多多的领导层来说，只不过是一件用的工具，如果用的趁手。那就给你加薪升职。如果用的不趁手，那就会马上被扔掉。从这个意义上来讲的话，这个公司是一家没有人情味，非常冷血的公司。

但只有这样极致冷血，把人当工具的公司，才拥有极强的执行力和效率。对比阿里、京东。它冷酷无情的职场氛围，让员工更加奋斗。但是员工长期待在这样的公司里，也已经被异化成一个工具，成为了一个行尸走肉，没有任何思考能力，只懂得执行，只懂得拼命干活的工具。所以，当拼多多的领导要求员工去阻挠国家市场监管总局工作人员执法的时候，他们就不懂得去考虑后果，不懂得阻挠中央国家机关执法的后果，就像工具人一样去殴打国家工作人员。甚至夹断国家工作人员的手指。

只有当这些可怜的工具最后被拼多多高管们无情抛弃，这些工具才终于醒悟，自己只不过是工具。一旦没有用了，就会被抛弃，时刻被拿来顶雷、背锅。不但没有任何的经济利益可言，最后锒铛入狱的也是他们自己。