泡泡资讯网

250万元?有人说要多了。你先别急着下结论,看完崔丽丽的年薪再开口。 4月23

250万元?有人说要多了。你先别急着下结论,看完崔丽丽的年薪再开口。

4月23日下午,全国首例“性侵认定工伤”案在天津再次开庭。崔丽丽带着将近400页证据出庭,索赔250万元。

消息一出,评论区直接炸了。有人冷笑“狮子大开口”,有人心疼“命都不值250万元”?

说这话的人,我问你一句:你知道她原来挣多少钱吗?

年薪120万元。这是白纸黑字签在offer里的——60万固定薪资,加60万销售提成。

《工伤保险条例》写得明明白白:停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。

也就是说,这250万元里最大头的155万元停工留薪期工资,完全就是她本该拿的那份,一分没多要。

多出来的黑心钱?不存在的。不是她要多了,是公司先动的手。

崔丽丽说得很清楚,三个“一次性”本来应该走工伤保险基金,但公司2024年4月把她开了,社保直接断缴,逼着她只能转头向企业讨这笔钱。自己亲手把路堵死了,现在却说受害者要价太高?

更扎心的是,精神创伤这事儿,根本不是钱能平的事。

2025年12月,崔丽丽的精神伤残被鉴定为十级。可她自己讲了一句让人瞬间破防的话,“如果我只是骨折,可能一段时间就好了,精神创伤的恢复远没那么容易”。

两年来,她至今还在靠药物维持,每天还得定期做心理治疗。这些附加的看不见的苦,又该跟谁开口去算?

说白了,她打的这场官司,可不光是为了自己。

全国首例把职场性侵后的精神伤害划入工伤认定范围,她想撬开的,其实是一个此前一直被法律忽视的灰色地带。

这250万元的价值,不光是给她自己讨回一个公道,更是给后来所有可能遭遇同样不公的劳动者,挣一份制度保障。

你觉得250万元多了还是少了?如果换作是你,会像她一样咬着牙把这场仗打到底吗?评论区掰扯掰扯。