2025年1月，任宇坐上了中国航材集团董事长的位子。没人知道，就在10个月前，他还在德国法兰克福机场，当着一众外人的面，指着国航机组人员的鼻子，逼对方必须带上他那个已经烂醉如泥、连路都走不直的下属。时间拨回2024年3月21日，法兰克福机场公务舱休息室。任宇，当时还是总经理，带着总会计师赵保辉等一行七人，在登机前回国前，开了几瓶酒。酒杯一碰，就没了数。
国航机组人员一看赵保辉瘫在地上站都站不起来，当场拒绝他登机，这是民航安全铁律，谁都不能破例。任宇当场炸毛，指着机组人员鼻子怒吼，非要全团登机不可。
这一闹，CA932航班足足延误68分钟，两百多名旅客被迫苦等，现场一片混乱，投诉声此起彼伏。堂堂央企高管，在国外机场撒泼耍横，把脸丢到了国际上。
更离谱的是，任宇事后还违规把经济舱升到头等舱，回国后更是串通赵保辉等人，一起向组织隐瞒这桩丑事。他们以为能瞒天过海，却不知纸包不住火。
2026年4月20日，中央纪委办公厅公开通报，任宇、赵保辉被双双撤职，多名涉事人员受到严肃处理。这场隐瞒两年的闹剧，终于付出了沉重代价。
通报直指两人政绩观扭曲错位，特权思想严重，侵害群众利益，造成恶劣国际影响。央企不是法外之地，高管更不能搞特殊，这记警钟敲得响亮。
中国航材作为保障航空安全的央企，高管却带头漠视安全规则，聚众酗酒大闹机场。这种行为不仅丢了个人脸面，更损害了国家形象和央企公信力。
任宇从总经理升任董事长，仅16个月就被拿下。这充分说明，组织不会放过任何违纪行为，无论职位多高，都要为自己的错误买单。
特权思想是毒瘤，它让一些干部迷失自我，忘记初心使命。只有彻底清除这种歪风邪气，才能营造风清气正的政治生态，让央企真正服务国家和人民。
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