公司年底评优，小陈落选了。
他很不服气，去找领导问原因。领导说：“你很优秀，但还不够靠谱。”
小陈愣住了。他从来不迟到早退，交代的任务从不拖延，加班也从无怨言——这还不叫靠谱？
领导笑了笑，打开电脑，调出一份表格：
“你看，每次项目遇到突发问题，第一个冲上去的是老张。客户半夜打电话，第一时间接的是老张。团队有人搞不定的事情，私下求助的也是老张。”
“你确实能把交代的事做得很好。但‘靠谱’不是站在原地把指令执行到位，而是别人能放心地把后背交给你——不用交代，你也知道该做什么。”
小陈沉默了。
他忽然想起，上周老张帮他改了一个bug，他甚至忘了说谢谢。
