你摆烂、躺平，这些通通都不是体制内最重要的东西。体制内最重要的只有两个字：心态。
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良好的心态就是最好的风水，这句话一点毛病都没有。
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我工作十多年，跟无数的人共事过，他们有些背景强大，有些能力出众，有些则对职务晋升毫无兴趣，只想摆烂、躺平，但这些人能笑着“活”到最后的，从来只有那些心态好的人。
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以前有个能力特强的同事，学什么东西都很快，一路上升职加薪一个没少，他算是走的挺顺的，人缘也挺好，就在大家以为他可以一直这么顺下去的时候，一场大病让他从此卧病不起。他从单位里能力出众的强者，一下子成了病床上需要别人照顾的弱者，而原因据说他常年对工作很紧绷，处处想做到最好，经常熬夜加班，而且也太看重别人的评价，导致常年精神高压，心态崩了，身体也崩了。
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所以，能力不是最重要的，心态才是。好的能力如果没有搭配好的心态，就如同美味新鲜的蔬菜不加调料，做出来的菜也不香。越来越觉得，我们的职业生涯本质上就是一场马拉松，你要在每个赛途中都均衡发力，如果力气在早期用得太多，又没足够的体力和心态跟上，慢慢看着旁人超越自己，就很容易精神先垮。
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从八卦中也了解到以前其他单位有个人背景非常强，可以说只要他踏踏实实干活，提拔晋升一路步步高升那是水到渠成的事。好家伙，奈何人家心态就是很不稳定。他觉得他有背景可以为所欲为，对待领导同事都不太客气，经常在朋友圈各种炫，起初几年大家都还对他算客气，也不敢轻易得罪他。但转折点就发生在他背后的大山倒了，结果他也跟着遭殃。所谓人走茶凉，后来该落井下石的落井下石，该远离的远离，他也才终于意识到任何时候都要沉住气，不要太不把别人放在眼里。
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还有现在很多能力一般、又没有什么背景的人热衷摆烂躺平，其实我非常理解这种想法，毕竟有时候努力真的并不一定就能得到应有的回报。但是怎么躺却很有学问。如果你心态不摆正，你很难躺得心安理得，因为你总在意别人的眼光，你总害怕别人盯着自己，但同时你又很怕接到额外的工作任务，所以就陷入了一种接的话你痛苦，不接的话你也痛苦的自我矛盾当中。我觉得最高明的躺平是，你真的卸下对提拔的想法，别人提拔你也别嫉妒，把本职工作给做好，别去揽活，该你干的活也别推脱，人家挑不出你毛病，你才能真正做到心里无负担。
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