核心要求:废除绩效奖金50%的上限、争取7%的基本薪资涨幅,将年度营业利润的15%纳入员工奖金池
4月底,约3.8万至4万名工人在平泽芯片工厂举行了大规模集会,为5月罢工造势
如果罢工落地,三星半导体产能、营收将受损,全年营业利润或下滑7%–12%
三星首席财务官表示,公司正依法依规处理劳资问题
因为内存涨价这事吧,三星电子赚翻了,所以工人要求涨工资,因为隔壁同行SK海力士员工涨工资了,心里不平衡了[允悲]


核心要求:废除绩效奖金50%的上限、争取7%的基本薪资涨幅,将年度营业利润的15%纳入员工奖金池
4月底,约3.8万至4万名工人在平泽芯片工厂举行了大规模集会,为5月罢工造势
如果罢工落地,三星半导体产能、营收将受损,全年营业利润或下滑7%–12%
三星首席财务官表示,公司正依法依规处理劳资问题
因为内存涨价这事吧,三星电子赚翻了,所以工人要求涨工资,因为隔壁同行SK海力士员工涨工资了,心里不平衡了[允悲]

