在罗永浩的访谈视频中，李想对外分享了他在“人事”上的新观点。
 
他认为随着技术的进步，“人才”的标准也大概率会发生变化。这个时候如果用老标准裁掉了新人才，便会为公司带来损失。正因于此，李想也建议所有公司都不要裁员。
 
“公司在AI升级中，AI会自动筛选、自然优胜劣汰：觉得自己不行的人会自己走，觉得公司不行的人也会自己走。 ”