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直接给你最清晰、最常用的两套:上市公司按3%–45%七级累进;合规非上市公司卖股

直接给你最清晰、最常用的两套:上市公司按3%–45%七级累进;合规非上市公司卖股时统一20%(2026–2027现行) 。

 

一、上市公司(期权/限股/奖励)

税目:工资薪金,单独计税(2027年底前)
税率:七级超额累进 3%–45%

七级综合所得税率表(2026)

- ≤3,000:3%,速算扣除0
- 3,000–12,000:10%,速算2520
- 12,000–25,000:20%,速算16920
- 25,000–35,000:25%,速算31920
- 35,000–55,000:30%,速算52920
- 55,000–80,000:35%,速算85920
- >80,000:45%,速算181920

公式(单独计税)

个税 = 股权激励收入 × 税率 − 速算扣除数

- 期权收入 =(行权日市价 − 行权价)× 数量
- 限股收入 ≈(登记日+解禁日均价)× 数量 − 实付出资
- 奖励收入 = 取得日市价 × 数量

重要优惠

- 2024–2027:行权/解禁后最长36个月内分期缴税(离职须提前结清)
- A股卖出时免个税

例子(期权)

- 1万股,市价20元,行权价10元
- 收入 = (20−10)×1万 = 10万元
- 查表:10万落在第2档(10%)
- 个税 = 10万×10% − 2520 = 7,480元

 

二、非上市公司(合规递延,101号文)

税目:财产转让所得
税率:固定 20%(卖股时才交)

条件(必须全部满足+税务备案)

- 境内居民企业
- 激励对象:高管/骨干,人数≤30%
- 期权:授予满3年+行权后满1年
- 限股:授予满3年+解禁后满1年

公式(卖股时)

个税 =(转让收入 − 取得成本 − 合理税费)× 20%

- 期权成本 = 行权价
- 限股成本 = 实际出资
- 奖励成本 = 0

不合规/未备案

- 同上市公司规则:行权/解禁时按3%–45%累进

 

三、一句话记死

- 上市:行权/解禁 → 3%–45%(可分36个月)
- 非上市(合规):拿股不交 → 卖股 20%
- A股卖出:免税