美国那堆破事，掰开看就一个问题：史密斯专员。
更要命的是，那地方的整个系统，就是一座专门生产“史密斯专员”的巨型工厂。
你把一个有点想法的人，比如老川，比如海排长，扔进去。你以为他们能砸了机器？
不。
机器看都不看他们一眼，只是自顾自地轰鸣运转。传送带上，一个又一个一模一样的“专员”被精准地冲压成型，他们西装笔挺，说话滴水不漏，人手一本厚厚的规则手册。
手册上写的不是怎么把事情干成，而是怎么在任何情况下，都让自己立于不败之地。
所以，当一个真正想做事的人，面对一整个办公室、一整个大楼、甚至一整个国家里，全是这种按手册办事的“史密斯专员”时，那场景才叫绝望。
他喊破喉咙，提出一个方案。对方十个人，会从手册里翻出十一条“不合规”的条款，礼貌地把他的话堵回去。
他想往前冲一步，会被一百只严格遵守流程的手臂给稳稳地架住，然后客气地对他说：“先生，请按流程来。”
这就不是什么人和组织的对抗。
这就像一个人，赤手空拳地站在一条工业生产线的终点，眼睁睁看着无数一模一样的铁皮罐头，从他面前滚滚而过，而他连让传送带慢一秒都做不到。
所以，你说这局怎么破？