我坚决支持男性拥有育儿假！
生孩子是女性在承受身体上的巨大压力，而育儿不该只成为女性的事。2021 年新修订的人口与计划生育法就鼓励设立父母育儿假，很多地方也出台了相关法规，规定子女满 3 周岁前，夫妻双方每年有 5 - 15 天育儿假。
父亲参与育儿，对孩子性格塑造有好处，也能减轻妈妈负担，更加公平。但现实很骨感，受传统观念影响，单位对男职工休育儿假接受度低，甚至按旷工处理、解除合同。
另外，企业生育成本高，生一个孩子平均承担 3.2 万元。不过，像李承霞代表建议的成本共担模式或许能解决这一问题，让男性育儿假不再难休。