获Offer后辞职入职前岗位被取消现在的招聘市场太乱了。求职者手持多个offer，挑一个喜欢的去，这个事本也无可厚非，但是也意味着，招聘方在给求职者发出offer以后，这个事只完成了一半。招聘方要不要关闭head count，还是继续面试继续招？

对于求职者来说，很多企业2个head count会招聘3到4个人在岗，然后优胜劣汰，在转正时卡你。

大家各怀鬼胎，互相玩对方。