三星分给员工226亿美元利润，每人40万美元，人家的工会是真的厉害

三星电子（Samsung Electronics）的员工已批准一项具有里程碑意义的利润分享协议，预计该协议将向公司蓬勃发展的存储芯片部门的员工发放平均近40万美元的奖金。该协议于周三获得通过，公司工会成员中投赞成票的比例高达74%；这也终结了数月来关于如何在这家全球最大的存储芯片制造商内部，分配由人工智能（AI）热潮所带来的巨额收益的争执。此前，工会曾威胁称，若无法达成协议，将采取罢工行动。根据该协议，7.8万名半导体部门员工将获得公司运营利润的10.5%。根据券商KB证券（KB Securities）对三星今年327万亿韩元运营利润的预测，这笔奖金池的总额将超过34万亿韩元（约合226亿美元）。

这笔款项是在通过现有奖金机制已发放的1.5%利润分配之外额外增加的。受此消息提振，三星股价周三上涨近7%。在这笔芯片业务奖金池中，约40%的资金将实行平均分配，而剩余部分则将依据各业务部门的具体业绩表现进行分配。预计存储芯片部门的员工每人将获得6亿韩元，而那些身处亏损的代工制造及逻辑半导体设计业务部门的员工，其奖金数额预计将接近1.5亿至2亿韩元。此次协议的达成，紧随其韩国竞争对手SK海力士（SK Hynix）去年签署的一项类似协议之后；在SK海力士的协议中，公司承诺在未来10年内将10%的运营利润分配给员工。若依据250万亿韩元的运营利润预测进行测算，这意味着SK海力士的3.5万名员工每人将获得平均高达7.1亿韩元的奖金。这两家公司目前正受益于人工智能系统中所需的高带宽存储芯片（HBM）需求的飙升。三星近期刚刚成为首家市值突破1万亿美元大关的韩国企业。周三，SK海力士也紧随其同胞企业的步伐迈入“万亿俱乐部”；而在周二的纽约股市收盘时，美国芯片制造商美光科技（Micron）的市值也已站上1万亿美元的台阶。

人工智能凯丰基本面韩国芯片投资