人社部门如何回应“中人”养老金诉求工资改革应该遵循为多数人服务，基本上解决不平等问题。2024年10月1日工资改革结束，老人，中人退休人群反响强烈。工资改革没有体现出政府对退休人员工资合理分配。工资改革应该同劳同酬，2014年10月1日以前退休人员和2024年10月1日前退休老人，中人，补交到2024年′10月1日，个人养老金和职业年金，用人单位和财政补交应该补交的部分，从2024年10月1日开始全部退休人员享受新的工资，职业年金待遇，这才是合理合法的工资改革方案。国家应该出台政策让人社部给老人，中人补交所欠个人养老金平台，让同等工龄，同等职务，同等职称的人享受一样待遇，不能造成两级分化。同职称，同工龄的退休人员现在新人和中人，老人每月相差3000多元，不合法不合理，希望中央驻人社部巡视组重视底层意见纠正一下。