贵州，工人上班病倒后，家属坚持抢救，导致死亡时间超出 48 小时 26 分钟。就因为这短短 26 分钟，人社部门不予认定工伤，省高院也改判驳回家属诉求。家属没有放弃，一路申诉到最高检，最终最高法改判认定工伤。

2021 年 4 月 29 日，贵州麻江县一名工人在车间工作时，突然感到身体发冷、浑身无力。同事发现情况不对，立刻将他送往附近医院救治。接诊医生初步检查后，发现病情十分危重，随即安排办理入院手续，展开全面救治。

入院后，工人的病情持续恶化，先后出现脓毒症休克、呼吸衰竭等多种并发症。4 月 30 日下午，病情急剧加重，被转入重症监护室进行深度抢救。5 月 1 日凌晨，工人突发心跳和呼吸骤停，医护人员立即进行心肺复苏，短暂恢复心跳后，始终无法恢复自主呼吸。

当天上午，医生明确告知家属，患者已经没有继续存活的可能。但家属不愿放弃最后一丝希望，坚持要求继续抢救。直到 5 月 1 日中午 12 时 08 分，医院正式宣布工人临床死亡。从初次诊断到宣布死亡，整个过程持续了 48 小时 26 分钟。

处理完后事，家属向当地人社部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病，48 小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。人社部门认为，工人的死亡时间超出了 48 小时 26 分钟，不符合工伤认定条件，作出了不予认定工伤的决定。

家属无法接受这个结果，他们认为，多出的 26 分钟是家属坚持抢救的结果，不能因此剥夺工人的工伤权益。于是向法院提起行政诉讼，请求撤销人社部门的不予认定工伤决定，责令其重新作出认定。

一审法院审理后认为，工人在工作时间和工作岗位突发疾病，整个抢救过程处于连续状态，死亡结果与突发疾病之间存在直接因果关系。48 小时的规定不应被机械适用，判决撤销人社部门的决定，责令其重新作出工伤认定。

人社部门不服一审判决，提起上诉。二审法院审理后，维持了一审判决。但人社部门仍然不服，向省高级法院申请再审。省高院再审后，认为死亡时间应以医疗机构出具的临床死亡证明为准，工人的死亡时间确实超出了 48 小时，判决撤销一审、二审判决，驳回家属的全部诉讼请求。

省高院的判决让家属陷入了绝望，但他们没有放弃，继续向最高人民检察院申诉。最高检审查后认为，原审判决适用法律错误，依法向最高人民法院提起抗诉。最高法受理后，依法组成合议庭对案件进行了再审。

最高法审理查明，工人在 5 月 1 日 11 时 20 分之后，就已经没有了心跳和呼吸，死亡结果已经不可逆。之后的 26 分钟，只是医疗机构履行救死扶伤职责的延续。如果因为家属坚持抢救，就导致无法认定工伤，既不符合情理，也违背了工伤保险条例的立法精神。

最高法最终作出判决，撤销省高级法院的行政判决，维持二审法院的判决，认定工人的死亡属于工伤。这份判决不仅给了家属一个公正的结果，也为全国同类案件的审理提供了重要的参考标准。

这起案件的改判，引发了社会各界对工伤认定 "48 小时" 条款的广泛讨论。该条款设立的初衷，是为了平衡劳动者和用人单位的利益，明确工伤认定的边界。但在司法实践中，机械适用 48 小时的规定，往往会导致不公平的结果。

很多家属在亲人突发疾病时，都会面临一个艰难的选择：是坚持抢救，还是为了工伤赔偿提前放弃治疗。这种选择不仅违背人性，也让法律失去了应有的温度。最高法的改判，明确了 48 小时条款不能被僵化适用，要综合考虑抢救的连续性和死亡结果的不可逆性。

法律的生命在于实施，法律的价值在于公正。最高法的这份判决，体现了司法的温度和人文关怀，也让工伤保险制度更好地发挥保障劳动者权益的作用。希望未来能有更多这样的判决，让法律真正成为保护弱者的武器。

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