最近几天的经历
让我深刻的认识到不管在哪上班，给领导翻脸后，咬死这几条铁律，即便他耍尽花招，也会输。


很多人跟领导闹翻，立刻陷入两种极端:

要么慌慌张张，主动服软，卑微求和，要么意气用事，摆烂，赌气，裸辞走人。


这两种都要不得，真正高情商，懂生存的人和领导彻底翻脸后，从不会乱阵脚，只会死死守住这几条铁律。


第一条铁律:
翻脸不摆烂，工作滴水不漏，保护好自身把柄。


如果，你摆烂，就会出现工作的纰漏，被对方抓住把柄来整治你。


正确的做法，越是翻脸，工作越要严谨。工作全程留痕，对接工作用文字沟通、任务进度主动报表、流程汇报，全部做到无可挑剔。


只要你不犯错，领导所有的针对、打压、穿小鞋都属于私人恩怨，职场霸凌根本摆不上台面。


第二条铁律:

闭口不谈对错，不吐槽，不倾诉，不要诉苦，更不要传递矛盾。

人和领导翻脸后，最容易犯的大忌就是到处找人倾诉，跟同事吐槽领导的不公，给朋友抱怨职场的委屈，逢人就说矛盾的始末，争辩谁对谁错。


职场里面最不值钱的就是委屈，最危险的就是闲话。


职场里，没有真正的树洞，只有永远的利益。


你随口的一句吐槽，隔天就会被添油加醋传到领导耳朵里。


原本只是你们两个人的矛盾，最后会变成你负能量，太重视诋毁上级，破坏团队氛围的罪名。


第三条铁律:
悄悄地储备力量找后路，绝不主动裸辞。

冲动裸辞，是成年人最大的职场幼稚病。

真正要做到的照常打卡上班，认真工作，不流露任何要离职的迹象，稳住当下的收入和社保。


同时利用业余时间更新简历，对接岗位，寻找更合适自己的出路，默默的积攒自己的退路和筹码。


当你找到优质下家，体面转身，立直才是对所有打压和不公最有力的反击。


职场打拼，我们不求和谁针锋相对，但绝不任人拿捏。