没想到吧？印度专家直接警告中国：印度目前正积极向外输出移民，尤其是把中国作为首选，警惕印度移民带来的隐患。
 
现在的印度，内部压力已经到了一个临界点。
 
联合国人口司的数据显示，印度人口在2025年已经突破14.4亿。更要命的是，每年还在净增一千万到一千两百万劳动力。
 
但正规就业岗位的增速远远跟不上。
 
国内消化不了这么多人，往外送就成了最直接的泄压方式。
 
过去几十年，印度向外输出劳动力有两条成熟路线。
 
一条去中东，在建筑工地和油田卖力气。
 
一条去美国、加拿大、英国，主要是做软件外包和护理。
 
但这两条路，现在都在被堵死。
 
加拿大2024年开始大幅削减临时居民签证，光2025年一年就要砍掉几十万份学签和工签。英国把技术工签的最低工资门槛直接拉到了三万八千多英镑，普通岗位根本够不到这个线。美国H-1B工作签证的中签率这些年一路下滑，很多印度IT人员排队等绿卡等到绝望。
 
西边的门关了，有些人的心思就活络起来，开始盯着东边。
 
去年底，新德里一家研究机构开了一场研讨会。有公开报道显示，部分学者在会议上明确提出，中国未来十年养老护理和基础服务行业的缺口很大，印度完全可以成体系地培训养老护工和医疗辅助人员，然后定向输送到中国市场。
 
这话说得很直白，本质上就是想趁你人口老龄化，把多余劳动力往你这儿分流。
 
更现实的试探，已经在悄悄发生。
 
国家移民管理局2025年的通报里提到，南亚籍人员非法务工的比例在上升。以前印度籍人员的活动主要集中在广州、义乌几个外贸集中地，现在已经开始往内地延伸。
 
今年一季度，浙江义乌和绍兴的公安、出入境部门搞了联合整治。查获了多起印度籍人员持商务签证非法打工的案子。
 
这些人白天在纺织品档口搬运货物，晚上挤在城郊村的自建房里打地铺。已经形成了几十人的黑劳务链条，有人在印度国内联系人、代办手续，有人在中国负责接应和分配工作。
 
更要警惕的是，印度政府这两年把劳动力出口当成一项正式战略在推。
 
过去两年，印度先后和日本、以色列、意大利、沙特等十几个国家签署了劳务合作备忘录，想把劳动力出口做成标准化的流水线产业。
 
有印度人民党出身的政客在电视采访中公开说，印度什么都缺，就是不缺人，缺的是把人口压力分发出去的渠道。
 
中国在移民问题上的态度一直很清晰，需要的是一小部分真正掌握核心技术、能在关键领域做贡献的高端人才。
 
但如果有人想系统性地把内部就业压力往外转移，把普通的、没有特殊技能的劳动力成规模地往你这儿塞，那就不是一个简单的签证问题，而是社会治理和就业市场稳定的大事。
 
别人的压力，不该我们来买单。把规则定清楚，把边境管严实，这是最基本的态度。