“真是反了天了！”广西柳州，两名00后女孩上班迟到，被老板当场训斥：“不想干就滚！”她们没有争辩，直接二话不说当场辞职走人，连同事的微信都一并删掉，彻底划清了界限。
 
（信源：风芒新闻）
 
2026 年 6 月 5 日上午 9 点 10 分，广西柳州城中区一家餐饮店铺的前厅里，原本忙碌的备餐氛围被一声尖锐的训斥打破。
 
两名 2001 年出生的女孩小王和小李低着头站在店门口，手里还攥着没来得及放下的早餐，她们刚到店里，比规定的 9 点上班时间晚了 5 分钟。
 
“你们两个看看现在几点了！天天迟到，还想不想干了？不想干就滚！” 老板张某手里拿着点餐本，怒气冲冲地走到她们面前，声音大得整个前厅和后厨的人都听得一清二楚。
 
她一边说一边用手指着店门，脸上满是不耐烦和鄙夷，丝毫没有给两个女孩解释的机会。餐饮店里瞬间安静下来，所有店员都停下了手里的工作，后厨的厨师也探出头，目光齐刷刷地投向门口。
 
大家都知道，这两个女孩前一天晚上还在店里帮老板收拾店面、清洗餐具、整理食材到凌晨 1 点多。让人没想到的是，面对老板的当众辱骂，小王和小李没有像往常一样低头道歉，也没有任何争辩。
 
小李只是平静地把胸前的工牌摘下来放在前台桌上，小王则打开手机，快速编辑了一条简短的离职信息发送到店铺员工群里，内容只有 “我们辞职了” 4 个字。
 
随后，两人径直走到自己的更衣箱前，只用了不到 10 分钟就收拾好了自己的个人物品，一个简单的背包就装完了所有东西。
 
期间，有几个关系不错的同事小声劝她们再想想，毕竟现在找份稳定的服务工作不容易，但两人都只是摇了摇头，没有多说一句话。
 
更让人意外的是，在离开之前，她们当着所有人的面，拿出手机开始删除微信联系人。
 
从店长、后厨主管到普通店员，从店铺工作群到同事私聊框，只要是和这家餐饮店相关的社交账号，她们全部清理得干干净净，没有留下任何联系方式。
 
有同事想上前拦住她们，却被她们轻轻推开，两人眼神坚定，没有丝毫留恋。
 
老板张某站在原地，手里的点餐本 “啪” 地掉在地上，整个人都愣住了，嘴里不停地念叨着：“现在的年轻人怎么回事？说不得骂不得？” 她大概怎么也没想到，自己一句习惯性的训斥，竟然真的让两个女孩说走就走。

其实这并不是两个女孩一时冲动的决定。据之前从这家店离职的老员工透露，老板张某日常管理就是一言堂，店里大小事务都要按她的心意来，员工稍有不对便会当众批评指责。
 
小王和小李入职 8 个月以来，除了完成前厅点餐、收盘、接待顾客的本职工作，还经常被要求做很多额外的事情 ——休息时间还要帮老板孩子辅导作业，周末也得随时待命回店帮忙，而且这些额外付出都没有任何补贴。
 
柳州当地餐饮行业的服务岗，普遍基础薪资在 3000 到 4000 元区间，不少岗位都是单休，也没有明确的加班补助，这家餐饮店更是如此。
 
但即便这样，两个姑娘一直把本职工作做得十分到位，负责的区域收拾得干干净净，接待顾客也从没有过投诉，长期额外付出没被看见，反而换来当众辱骂，换谁都很难接受。
 
这家餐饮店很快发布了新的服务员招聘信息，开出的薪资待遇和之前相比没有明显调整，招聘信息挂出半个多月，只收到不到 10 份有效简历，直到现在也没能招到合适的人员到岗。
 
这件事迅速在本地打工人圈子里引发热议，也给众多个体店铺经营者提了醒。
 
00 后打工人更看重职场中的人格尊重，简单粗暴的管理方式早已行不通，只有尊重员工、认可付出，才能留住人，让店铺长久经营下去。