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发现培训和学习这种事情真的要分人群分层次。我就明显发现我对那种垂直深度不够硬、干

发现培训和学习这种事情真的要分人群分层次。

我就明显发现我对那种垂直深度不够硬、干货没有多到把人噎死的“半杯水课程”特别水土不服,学完之后200%会产生一种“就这种平庸水平还敢收这么多钱?溢价太特么高了”的翻白眼感。

但是有些人学完之后就会觉得收获很大,还会不停讨论沟通,满意度明显比我高出几百条街

特么果然信息密度处理效率不同的人群的需求完全不一样