董宇辉又整活了，
与辉同行员工生个孩子，
当月育儿津贴随工资到账。有员工问结婚有没有？有！董老师当场拍板。
这要搁普通公司，你问结婚有没有津贴，HR能微笑着给你念三遍员工手册：“第五条第三款，公司不提供与工作无关的财务支持。”
更扎心的是，董宇辉还补了一句：“每个月各部门还有优秀员工奖。”一年发好几次奖金。
你品，你细品。同样是打工，人家拿的是“人生重要时刻关怀基金”，你拿的是“全勤奖50块，迟到一次扣光”。
不是我拉踩，是有些公司真该醒醒了。
董宇辉又整活了，
与辉同行员工生个孩子，
当月育儿津贴随工资到账。有员工问结婚有没有？有！董老师当场拍板。
这要搁普通公司，你问结婚有没有津贴，HR能微笑着给你念三遍员工手册：“第五条第三款，公司不提供与工作无关的财务支持。”
更扎心的是，董宇辉还补了一句：“每个月各部门还有优秀员工奖。”一年发好几次奖金。
你品，你细品。同样是打工，人家拿的是“人生重要时刻关怀基金”，你拿的是“全勤奖50块，迟到一次扣光”。
不是我拉踩，是有些公司真该醒醒了。
