常年海外做工程的师傅剖析印度人：其实印度人的团结全是建立在利益上，正如他所说：
“大家都知道印度人团结，其实印度人的团结，他就是为了个人的利益受到更最大化而去团结的。就说我们这边有个印度人，他感觉自己很牛，因为他一打架，来帮他的人就很多，所以说很多老工人或者是带班的都管不了他。
后来这个事情反映到我这里，我说把这个人交给我，很简单，我就让这个人去做了一个礼拜轻松的活，就做一个礼拜。然后到第二个礼拜我就告诉他，不能天天让你做清松的活。因为下面的工人有人提意见了，你也不用说是谁。你只说有人提意见了，他就会自己猜，谁谁谁的？你就在那里不吱声，只要他猜了两个人的名字，然后这个轻松活，就让这两个人轮流去做。这样不出三天，他们本来很团结的一帮印度人，现在就分了两三个小帮派了。
你以为到这结束了，这次是瓦解他们的第一步，第二步，我看你表现也不错，我就把那个人刺头，感觉自己打架很牛的那个，叫过来。我说我感觉你表现还不错，各方面能力都很强。要不你代班，你以后不用干活了，但是代班的你得给我表现一下，对不对？你比如说现在每个人每天做10米，现在看你怎么安排，他说我要如果我代班的话，每个人每天坐11米。我嫌弃才加一米，算了吧，他又说可以让他们做到12米。我说如果你能让他们做到12米的话，你以后就代班，工资还给你往上加一点。然后就让他代班做了一个礼拜，平时每个人每天做10米的，在他代班之后每个人每天做12米。这个时候再去找到原先那个代班的，我就告诉他，我说你看一个新人每天都可以坐12米，你带着这帮老人才做10米，我要有什么用？这里本就全是印度人，这一下好了，我说你明天做13米，你就继续做老一点的管控，如果你做不了13米，你就可以回家了。他一听这个情况，明天就第二天就带着他的人，结果直接就做到了13米。
你说就他们两个人这样来回竞争，手底下的印度人，最后还团结吗？所以说印度人的那个智商，我不是说他们智商低，要玩手段，玩死他们都不用费多大的劲。你们不要以为他们团结，那是我让他团结的，我要不让你团结，你什么都不是。两个人比着干，到最后工人量也加上来了，两个人搞的本来还是一伙很团结的，现在搞得四分五裂也不团结了，活每天还要多干。所以说想对付印度人，你稍微用一点点手段拿捏他们很轻松的。他们毕竟还是属于跟我们华人比，他们层次还是很低的。”

非常有意思，说的也非常对，这位老哥出门在外，还玩上兵法了，《孙子兵法》中 “凡治众如治寡，分数是也”，记得当年英国佬就是这么分化瓦解印度土邦的，就要用这招！









作品声明：个人观点、仅供参考、本文信息源于网络，无不良导向，本人爱国、看过战狼、买过华为！