很多国企老员工分不清内退和正常退休，以为办了内退就算光荣退休，其实内退只是企业内部安置政策，没到岁数就让你离岗，按月发一笔生活费，劳动关系还留在单位。
内退全称内部退养，仅限距离法定退休不足 5 年、企业富余人员自愿申请才能办，并不是真正退休。内退人员领的是企业发放生活费，养老金要等到满 60 岁正式退休后，才能从社保领取，单位还要继续为其缴纳五险一金到退休年龄。
我姑父在当地老牌国企干了 32 年，今年 55 岁，车间人员优化，单位动员他办理内退。一开始他很高兴，以为提前五年享福，后来才弄明白其中区别。
正常干到 60 岁退休，直接领社保养老金，待遇更高；但内退后，单位每月只发 2200 元生活费，远低于在岗工资。虽然单位承担社保单位部分，不用自己操心缴费，但这五年没有年终奖、绩效、节日福利，收入直接缩水一大半。
