“长了一张欠抽的嘴！”河南郑州，一16岁女孩去餐馆当服务员，才干了不到3个月，老板竟然在工作群“艾特”她说：一天天的多提升一下自己，小小年纪不努力，以后等着找老头包 养呀？下得去嘴吗？女孩崩溃了，这太欺负人了，她工作认真，也没偷懒，老板凭啥埋汰她？老板：想活跃一下气氛，开个玩笑而已！

16岁的姑娘小包，早早辍学，进社会打工。

她这个年纪，没一技之长，而且年纪太小，只能进餐馆干服务员锻炼自己，然后等时机成熟，再找一个好工作。

小包辛辛苦苦干了快3个月，每天都不迟到早退，也不偷奸耍滑，啥脏活累活都干。

她没招谁没惹谁，平白无故就被老板在工作群里当众羞辱，她直接气的给姐姐打电话，痛哭失声，说了自己的遭遇。

姐姐很气愤，决定为妹妹出头，小包是3月25号入职的，平时干活一直挺踏实，从来没偷过懒，客人和同事都挑不出什么错。

结果6月10号晚上，老板突然在工作群里艾特她，张嘴就说什么“一天天的多提升一下自己，小小年纪不努力，以后等着找老头包养呀？下得去嘴吗？”

这话多难听啊，换谁听了都受不了，更何况是个16岁的小姑娘。

小包当时就崩了，觉得这也太欺负人了，自己好好干活没犯错，凭啥被这么埋汰。

可老板还轻飘飘的，说自己就是想活跃一下群里的气氛，开个玩笑而已，根本没当回事，道个歉不就完了吗？有啥大不了？

这解释谁能接受啊？开玩笑得有个度吧，拿这种话侮辱未成年的小姑娘，轻飘飘一句“活跃气氛”就想揭过去，哪有这么便宜的事。

而且小包才16岁，本来就是出来打工赚点钱，社会经验少，遇到这种事对她伤害很大。

老板作为管理者，不说照顾着点未成年员工，反而当众拿这种低俗的话挤兑人，别说是老板，就是普通同事说这话都得挨骂。

好多人都说，这种人根本就不配当老板，连最基本的尊重人都不会，所谓的“活跃气氛”说白了就是没素质，拿欺负晚辈当乐子。

话不能乱说，玩笑不能乱开，说话得有个把门的，别拿低俗当幽默，真把人伤了，一句“开玩笑”可兜不住底。

《未成年人保护法》第40条规定，对性骚扰未成年人等违法犯罪行为，学校、幼儿园应当及时向公安机关、教育行政等部门报告，并配合相关部门依法处理。

餐馆老板在工作群对16岁未成年员工发表低俗侮辱性言论，已构成对未成年人的骚扰。

他所谓“活跃气氛”的辩解不能免除法律责任。

该行为侵害了未成年人人格尊严与身心健康，劳动者有权要求其承担赔礼道歉、精神损害赔偿等民事责任，情节严重的还可能面临治安处罚。

对此，你怎么看？

关注@运良说法 学法律知识不迷路