几个女工想开除偷懒的王姓女子，老高却说：留着她，你们才安全。
你说这叫什么事儿？
你辛辛苦苦干活，旁边有人天天借口喝水、上厕所溜号，换成谁不得气炸肺？告状，工头狠狠尅了她一顿。可还不够，女人们私下商量，明天就让工头把她开了。多解气啊。
可老高一句话浇灭了所有人的火。
他说的不是“别计较”，也不是“团结同事”。他说的是：万一开了她，工头回头在你们几个人身上吹毛求疵，怎么办？
听进去了吗？这才是生存的底层逻辑。
你想啊，那个懒人往那儿一杵，就是一个活生生的参照物。你们每天多干的那点活，在她面前全变成了“勤快”。你们不用做到100分，只要比她好，工头就觉得你们不错。一旦她走了，你们就成了倒数第一，工头的标准就变了。
这不就是职场的“护城河”吗？
你以为你是来打工的，其实你是来比谁的队友更差。
留着那个不体面的人，不是善良，是成本最低的自保。你以为正义在你这头，可现实告诉你：赶走一个拖后腿的，你就可能变成下一个被挑剔的。
这就是成人世界的扎心真相：你的价值，有时候需要靠一个更差的人来证明。