[太阳]怪不得体制内剩女太多了！一女生在县财政局上班，三十四了，研究生，个子也高，长得也算好看。家人因为她的婚事，头发都愁白了。不是没人给介绍，是见了都谈不成。

在县城里说起工作好、家境好的姑娘，大家伙儿第一个想到的就是那些进了体制内的女孩子。她们有的是老师，有的是医生，还有的在机关单位上班。

这些姑娘那是百里挑一的“金凤凰”，工作稳当，风吹不着雨淋不着，退休还有保障，谁家要是能娶上这么一个儿媳妇，那可是祖坟上冒青烟的好事。

可现实情况却让人纳闷。这些大家眼里的“香饽饽”，如今怎么就变成了“剩女”？明明条件这么好，怎么就在婚恋市场上卡住了呢？

这事儿说起来，真不是姑娘们眼光高，也不是她们故意挑，背后藏着不少让人唏嘘的实情。

有数据显示，在不少县城的体制内单位，三十岁以上的未婚女性占比已经超过了四分之一。这可不是个小数目。为啥会这样？现在考公务员、考事业编，录取的人里头，女性占了大头，差不多十个人里有七个是女的。

到了县城的学校，这个比例更吓人，十个新老师里有八个半是女同志。这种失调还不是简单的男女人数差。

在县城这个小圈子里，男孩子们如果有本事、有上进心，大多不愿意回这个小地方待着，他们都往北京、上海、省城里跑，去闯荡更大的天地了。

能回到县城进体制的男孩子，本来就不多。而这些回来的男孩子，只要人品端正、工作踏实，基本上刚进单位没多久，就被周围的亲戚朋友盯上了，有的甚至还没转正，对象就有着落了。

这就导致等到那些三十岁左右的女同志们开始着急的时候，身边能挑选的、条件相当的男同志，早就名花有主，所剩无几了。

除了人少，还有一个更现实的问题，那就是“门当户对”的老观念。在县城的婚恋圈子里，有一条看不见的“鄙视链”。大家都觉得，最好的搭配是男方女方都在体制内，最好是公务员配公务员，或者公务员配医生、老师。

这种想法在女同志们心里尤其重。她们寒窗苦读十几年，千军万马过独木桥考上了编制，这份辛苦和荣耀，让她们很难说服自己去接受一个体制外的男人。

哪怕那个男人做生意很有钱，或者在外面打工赚得不少，但在县城这种熟人社会的评价体系里，总觉得不如“吃皇粮”的来得安稳、体面。

这就造成了一个尴尬的局面。体制内的男同志，他们选择空间大，既可以找体制内的，也可以找体制外的，数据显示有近一半的体制内男性并不排斥体制外女性。

但是反过来看，体制内女性愿意找体制外男性的比例非常低，甚至不到一成。

这种“高不成低不就”，其实也是一种无奈的自我保护。因为有了编制，这些女孩子经济上独立了，不需要靠着结婚来找个长期饭票。

她们一年挣个八九万、十几万，在县城这种消费水平不高的地方，日子过得挺滋润。

这份底气让她们有了“不将就”的资本。她们想要的，不再仅仅是找个男人搭伙过日子，而是希望找个三观合得来、能聊到一块儿、互相尊重的伴侣。

如果只是为了结婚而结婚，找个话不投机、只知道吃喝玩乐的人，那还不如单着。

可是这种独立和清醒，在县城的熟人社会里，有时候会变成一种压力。亲戚朋友一见面就问，家里老人一着急就催，各种相亲局接踵而来。

更让人哭笑不得的是，因为县城就这么大，转来转去都是熟面孔。今天给介绍的这个，可能是闺蜜的前男友；明天那个，可能又是同事的远房表亲。

圈子小得让人窒息，甚至有时候，为了给大龄女青年“解决”问题，还会被介绍一些离过婚带着孩子的男士。这对那些受过良好教育、对自身和未来都有规划的姑娘来说，确实很难接受。

有位三十八岁的女公务员，模样不算惊艳，但性格特别温和。年轻那会儿，她也憧憬过美好的婚姻，心里想着要找个身高一米八以上、父母也有正式工作、各方面都跟自己般配的人。

这要求放在二十多岁的时候，一点都不过分。可相亲相了一圈又一圈，符合条件的人始终没出现。

时间不等人，一转眼最好的年华过去了。现在再回头看那些曾经看不上的人，人家也早已成家立业。

她现在习惯了独来独往，日子过得简单清净。偶尔有人提起这事，她也只是淡淡一笑，那份对婚姻的渴望，已经从当初的热切变成了现在的随缘。

看着这些优秀的姑娘，心里确实不是滋味。这绝不是她们个人的错，也不是她们“挑剔”。这是咱们国家在发展进程中，城市化脚步加快带来的一段阵痛。

年轻人都往大城市走，留下的资源和结构自然就失衡了。这些姑娘读了那么多书，见了那么大的世面，她们抗拒的，其实不是婚姻本身，也不是某一个具体的男人，而是那种在小县城里，女性似乎只能依附婚姻、只能围着锅台转的命运。

她们想要的是平等、是尊重、是精神的共鸣，而不仅仅是两个户口本凑在一起。