大环境之下行情很差，最近公司又开始悄悄地裁员了。
我身边好几个35+的老同事最近都碰到过这种事，公司裁员专挑工资高、工龄长的老员工下手，算盘打得简直不要太响。
就拿这两个选项来说，明眼人都能算明白账。选留下的话，明着降薪30%，双休改单休还要一人多岗，算下来时薪直接砍了快一半，说不定公司就是想逼你自己受不了主动走，到时候连补偿都拿不到。
要是我肯定直接拿钱走，5万补偿加上每个月的失业金，就算暂时找不到合适的工作，缓冲个大半年完全没问题，犯不上留在公司耗着受气，万一熬出点毛病更不划算。
