【库兹马发布长文谈新劳资协议对自由市场影响：球员价值得不到认可，球队决策不再单纯考虑竞争力，强队阵容屡屡被拆】

看完本年度NBA自由球员市场的动向，结合过去两年联盟里的各类人员变动，有些话我必须直言不讳：

新版劳资协议当初是以平衡各队实力为宣传口径推出的，然而第一土豪线与第二土豪线如今俨然形同硬性工资帽，限制了球员的价值发挥、球队阵容的延续性以及球员的流转空间。

各支球队的运作决策不再单纯立足于竞争力层面，行事处处受制于土豪线的约束，畏首畏尾。这就导致优质球员的发展空间遭到挤压，自主培养的核心阵容被迫拆解，深受球迷喜爱的球队丧失了自身的风格底蕴，整个联赛也渐渐丢掉了那些最初令大众痴迷于NBA的情怀与阵容传承。

问题并非球员不懂商业规则，事实恰恰相反。我们清楚NBA本身就是一桩生意。正因如此，球员工会必须具备顶尖的商业判断力、谈判谋略以及长远的前瞻眼光。

下一轮劳资协议的谈判，对所有球员而言是存亡攸关的节点，若任由现状发展，球员的处境只会每况愈下。我们要求流程公开透明，球员工会代表履职能够被追责，并且认真重新审视当下的代表团队，核查其履职方式是否称职。

这番言论并非反对联盟均衡化的初衷，而是站在球员、球迷以及联赛长远发展的立场发声。只有球员的价值得到合理认可，强队得以保留原有班底，并且我们工会的谈判代表拥有和对方旗鼓相当的专业水准时，整个联盟才能达到最好的竞技状态。