江苏常熟，一女子陪老板出差，期间老板突然说自己口腔出血，要去医院，女子因为手头还有活，就没陪老板一起去，没想到1个月后，她突然被公司辞退，理由就是她没陪老板去医院严重违反职业道德，且违背公序良俗等等…女子这下懵圈了。

我做了十几年企业行政，这种事见得真不少，说白了就是公司本来就想裁人，随便找个由头罢了。员工的岗位职责里哪有陪老板看私人病的要求？当时姑娘手头还有公司的急活要赶，先紧着工作走完全没毛病。

又是扣违反职业道德的帽子，又是扯违背公序良俗，真当劳动法是摆着看的？合法辞退的情形法律写得明明白白，这事儿半条都挨不上，妥妥的违法辞退，去仲裁的话赔偿金稳拿。

真的劝打工人都多学点劳动法，碰到这种乱找理由开人的公司千万别认怂，该维权就维权，不能惯着这些把员工当私人保姆的老板。