体制内千万别只看打卡工资,算上隐形福利、单位配套缴纳的社保公积金,年收入最少12–15万,性价比远超普通私企,六七年就能回本上岸成本。
事业编完整收入包含:到手工资、绩效奖金、年终考核奖、双边公积金、养老保险、职业年金、各类专项补贴,所有单位缴纳部分均属于个人隐性收入。其中公积金按基数12%双边缴纳,养老、年金、医保均按高标准足额缴存。
我表妹是县城事业编,每月打卡工资刚好6500。外人都觉得收入一般,可细算全年收入惊人。
每月双边公积金1800左右,医保划入、养老、职业年金单位配套部分近千元,再加上季度绩效、年终奖金、取暖补贴等,全年综合收入直接突破13万,反观私企月薪一万的朋友,扣除社保、公积金、个税,到手纯收益远不如她。
