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价值观问题有多重要,看小X书就知道了。 跟员工的纠纷多少让人搞不懂它的管理层是

价值观问题有多重要,看小X书就知道了。

跟员工的纠纷多少让人搞不懂它的管理层是怎么个脑回路,至少要权衡利弊吧,为了点小钱因小失大,最后“小”也失去了。

只能说是价值观导致的决策。

所以企业的价值观其实是正确决策的一种有力支撑,商人金钱至上,企业不能唯利是图。

客户第一,员工第二,股东第三。

如果是反过来,那价值观就成了致命的弱点。