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英伟达的组织模式有点意思。之前就有人说英伟达员工不需要担心裁员,无需担心为了让自

英伟达的组织模式有点意思。

之前就有人说英伟达员工不需要担心裁员,无需担心为了让自己“安全”和重要而挤掉别人。所以每个人都互相帮助。

现在被英伟达收购的 Groq 创始人也在说,英伟达是内斗最少的大型组织。