群里又有人开启“指点江山”模式时，别急着生气。
十次有八次，那种话多、爱阴阳、见缝插针的人，在团队里其实抬不起手。
领导发任务时先问责，立项时先挑刺，做事时先甩锅，走到哪都像随身携带扩音器。
别搭理，热闹一阵就冷了。
项目最难的时候，看谁把文档补齐、谁把客户电话打通、谁夜里把Bug扒干净。

真正被信任的，都把功劳交给团队，把脏活揽下来；不受待见的，只会在群里截图、圈人、上价值。
职场不是辩论赛，计分在结果。
年尾复盘时，话筒递来，他大概率坐在角落里，点个头就过。