日本在“失去的30年”经济低迷下，为何能维持98%以上的就业率？因为日本创造了大量无意义，没要求，也没什么用的岗位。

说白了，日本那串亮眼的98%以上就业率数字，压根不是经济多能打的证明，纯粹是靠大量无意义、没门槛、纯凑数的"假岗位"硬撑出来的遮羞布，好看是好看，底子是空的。

我看网上老有人拿日本就业率说事儿，觉得人家经济再差人人也有班上，多牛啊。我觉得这些人根本没往深里看，泡沫破裂之后，日本产业大面积萎缩，企业哪还造得出那么多真正有价值的职位？

可社会又受不了大规模失业引发的动荡，企业和政府就心照不宣地玩起了文字游戏：拆岗位、塞闲人、设冗余流程，把原本一个人半小时能干完的活儿拆成三份，再各配一个人，统计上一合并，就业率当然漂亮。

我印象很深的是据说日本至今还有企业专门设"传真接收员"，每天守着机器收文件、打印、送过去，明明一封邮件就能解决的事，偏要人为留一道工序给人占位子。

还有商场门口专管整理购物篮的临时工、大楼大堂只负责点头微笑的引导员，这些活儿不是不能不存在，而是不能没人"占着"，好让统计表上多一个就业人口。

更典型的是传说中的"窗边族"。泡沫年代招进来的终身雇佣老员工，等企业不行了又不好辞退——法律难、舆论更难——就把他们安置到靠窗的位子，泡杯茶翻翻报纸，一天啥实质产出都没有，月底照领工资，这本质上就是企业内部隐藏的失业，只不过没出现在失业率报表上而已。

企业花钱买安稳，社会买稳定，代价是全社会的劳动生产率被这些虚岗拖着往下拽，大家都有工开，整体效率却越来越拉胯。

再说那些撑起数字的底层非正规雇佣，我感觉日本失去三十年里暴增的派遣工、临时工、兼职，大量就是低薪没保障的"凑数岗"，时薪勉强糊口，签的是短期合同，说炒就炒，但只要你本周在册，就算就业人口。

我看过一些资料说非正规雇佣比例从九零年代的两成上下一路飙到近四成，这批人把就业率托住了，可他们自己赚不到什么钱，也学不到技能，一辈子卡在低端循环里，吹捧日本高就业的人若只看表面数字，不看岗位质量和结构，那真是被忽悠得彻彻底底。

说到底，我个人觉得，这种靠虚岗硬填出来的高就业率，就是一种花钱掩盖经济疲软的自欺欺人，人人有工开固然比满街失业强，但如果"工作"本身不产生价值，只是统计游戏里的棋子，那这个数字真的一点都不值得羡慕。

以上纯属我个人瞎琢磨的一家之言，你怎么看日本这个高就业率套路？欢迎在评论区聊聊你的想法。