深圳一企业把全体员工最低工资调高到 3100 块，心想这家企业不错，在现在的环境还能主动给员工涨薪。再一看这个通知的抬头：人事课，就懂了，这是一家外资企业，十有八九是一家日资公司。深圳的最低工资标准是 2520 块，几乎大部分企业都是擦着这个边，给员工定工资标准。以这个为基础，其他的收入主要是靠绩效、工时、加班费、以及补贴等构成。公司有订单，有业绩收入就水涨船高。如果效益差，那基本就只能拿底薪，也就是最低工资。这家企业直接把底薪提高了近 600 块，算实打实的惠及员工，为这样的企业点赞。
深圳一企业把全体员工最低工资调高到 3100 块，心想这家企业不错，在现在的环境还能主动给员工涨薪。再一看这个通知的抬头：人事课，就懂了，这是一家外资企业，十有八九是一家日资公司。深圳的最低工资标准是 2520 块，几乎大部分企业都是擦着这个边，给员工定工资标准。以这个为基础，其他的收入主要是靠绩效、工时、加班费、以及补贴等构成。公司有订单，有业绩收入就水涨船高。如果效益差，那基本就只能拿底薪，也就是最低工资。这家企业直接把底薪提高了近 600 块，算实打实的惠及员工，为这样的企业点赞。
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